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【あなたの成功を加速させたいなら!】

【あなたの成功を加速させたいなら!】

2024/12/06

【あなたの成功を加速させたいなら!】

2019年に初めてビジネス講座なるものを受けた。

出された課題も全てやり抜き
商品も作った!
SNSツールも整えた!

駄菓子菓子…

結果は
商品リリースができず
売上0円

だった。

もちろん結果を出している
メンバーもいて

必殺
「私の何が悪いんだろう?」
が炸裂していたw

※ちなみにその経験あったから
今の自分がいるってのは
綺麗事言っている訳ではなくて

あの時
「マインドサポートはしない」
とハッキリ言ってもらったこと
本当に感謝している♫

なーんであんなお金も時間もかけたのに
できなかったんだろう?

お金を稼げている未来のワクワクで
払ったのに全くそうならなかった。

最近このことについて
経営者さんと話して
めちゃくちゃ同意だったのが

別に講座内容が
ウンヌンカンヌンでは
全くない。

コンサルの教え方に問題がある訳じゃない

ただ
クライアントに
行動性を持たせられたか???

たったこれだけなんだなと。

コンサルさん自体が売れていても
どんだけキラキラしていても

自分がそうなれるってわけじゃない

#そもそも人が違うからね
#でも勘違いしちゃうのよ 笑

自分が本来の力を発揮する時に
それぞれ持っているブロックを
ちゃんと取除いて
行動まで持っていくことに対して

クライアントである
自分自身の責任もある。

そこで
コンサル・講師と自分の
繁栄と幸せのために

マッチング基準を
私の独断と偏見で書いてみた。

まず
①自分にとってわかりやすい言語で話しているか?
・例えば〜がわかりやすいか?

②話している事が入ってくるのか?
・あなたに言われたくない❗️って反抗とか
まじで本当に何言っている何度聞いてもかわからん場合もある

③わからないことをわからんって言えそうか?
・良い子を演じるタイプは要注意
はい!と言いながら学びを全く適用しない

④コンサル・講師がクライアントが動けなくなった時の解決策を持っているのか?
・1番ここが大事かもね

SNSの内容でも
フロントサービスを受けたりでも
情報はたくさん取れる。

今までうまくいかなかった
ビジネスを成功させるには

どうしたっても
無意識にテコ入れが必要だから

だけどその前に
そのコンサルや講師との相性を
擦り合わせるのが
とっても大事🩷

すごい結果を出している人って
どうしてもキラキラして
見えちゃうしね。

〇〇億円稼いでいますっていう
フレーズに

すげーーー!私もなりたい!

って思ったのなら
相当の書き換えと行動の
100本ノックを一緒に乗り越えてくれる

素敵なコンサルさんを捕まえよう!

2人の力合わせたらものすごい成長と繁栄が待っているから✨

さぁ!私もがんばろっ‼️‼️


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